Junior Projectleider Opgroeien & Ontwikkelen regio Noordwest

In de regio Noordwest zoeken we een Junior Projectleider die vanuit Amsterdam mee wil bouwen aan betekenisvolle natuurprojecten voor kinderen en jongeren. Maak impact, werk met bevlogen collega’s en help de volgende generatie op te laten groeien in én met de natuur!

Voor ons team Noordwest zoeken wij een:

Junior Projectleider Opgroeien & Ontwikkelen

Voor: 32  per week
Standplaats: Amsterdam
Ervaring: 2 jaar of meer

IVN Natuureducatie zet zich als landelijke non-profit organisatie in voor een groen, gezond en duurzaam Nederland. We laten kinderen en volwassenen beleven hoe leuk, gezond én belangrijk natuur is. Samen met  180 professionals, 30.000 leden en 170 vrijwilligersafdelingen inspireren we met natuuractiviteiten, cursussen, projecten en campagnes. We motiveren zoveel mogelijk mensen om in actie te komen voor meer natuur. Iedereen kan meedoen – zelf leren en doen staan altijd centraal; vanuit eigen tuin, buurt, school of werk maak jij het verschil! We slaan de handen ineen met partners uit diverse sectoren en zetten natuur op de politieke agenda. Zo bouwen we samen aan een gezonde samenleving waarin natuur weer vanzelfsprekend is.

Wie zijn wij?

Het regioteam Noordwest bestaat uit meer dan 25 collega’s verdeeld over twee provincies (Utrecht en Noord-Holland) en Natuurhub Amsterdam. Samenwerking, groei en ontwikkeling staan bij ons centraal — zowel voor het team als voor jou persoonlijk. We moedigen je actief aan om jezelf te blijven ontwikkelen. We zijn ervan bewust dat ons team van collega’s nóg diverser kan en dat een diverse samenstelling onze blik verruimt en ons werk verrijkt. Daarom streven we bij IVN naar een werkomgeving die divers, inclusief en gelijkwaardig is.

Wat ga je doen?

Je gaat werken vanuit de regio Noordwest – aan projecten in Noord-Holland en Utrecht. Binnen het domein Opgroeien & Ontwikkelen richten we ons in Noordwest vooral op primair onderwijs, kinderopvang en buitenschoolse opvang (BSO). Een deel van je werk doe je vanuit de Natuurhub. De Natuurhub verzorgt educatie, beleving en communicatie voor alle opgroeiende kinderen in Amsterdam.

Als Junior Projectleider Opgroeien & Ontwikkelen draag je bij aan projecten als ‘Naschoolse ontwikkelomgevingen natuur’, Groen Educatief Leernetwerk Amsterdam, NatuurMediatheek, Voedselbosjes en/of Tiny Forest. Je combineert je werk achter de laptop moeiteloos met het praktisch aanpakken tijdens workshops en ‘Plantdagen’.

• Je ondersteunt projectleiders binnen het domein Opgroeien & Ontwikkelen door:
  • het mede-organiseren en voorbereiden van (interactieve) bijeenkomsten, kennisuitwisselingen, workshops, plant- en maakdagen;
  • het vormgeven van communicatie voor social media en nieuwsbrieven;
  • het onderhouden en versterken van het netwerk met scholen;
  • het ondersteunen bij de uitvoering van de Natuurmediatheek (onderdeel van de Natuurhub).
• Daarnaast vind je het leuk om samen te werken met verschillende mensen en organisaties en maak jij je het Amsterdamse netwerk snel eigen.
• Je beschikt over goede gespreksvaardigheden en kan proactief, toegankelijk en laagdrempelig contact leggen met scholen, kinderopvangorganisaties, samenwerkingspartners en educatie professionals.
• Je hebt affiniteit met de doelgroep binnen het domein Opgroeien & Ontwikkelen (met een accent op 0–12 jaar).
• Je werkt graag in een zelforganiserend team volgens de principes van Sociocratie 3.0.
• Je bent naast het kantoorwerk in Amsterdam regelmatig op pad in Amsterdam én de provincies Noord-Holland en Utrecht voor IVN-projecten.

 Wie ben jij en wat neem je mee?

• Je hebt hbo-werk- en denkniveau, minimaal 2 jaar relevante werkervaring en een passende afgeronde opleiding.
• Je bent een verbinder die graag in meerdere projectteams werkt, maar ook zelfstandig en proactief aan deeltaken kan werken. Ervaring binnen een projectenorganisatie is een pre.
• Je kan goed omgaan met een dynamische, praktijkgerichte werkomgeving. Je bent flexibel en kan inspelen op veranderende omstandigheden.
• Je werkt nauw met samen met je team maar bent ook in staat om je eigen pad te bewandelen.
• Je bent leergierig en wilt je verder ontwikkelen in projectmatig werken.
• Je bent bereid om op verschillende locaties te werken in Amsterdam én de regio Noordwest.
• Je hebt affiniteit met natuur, educatie, talentontwikkeling en/of kinderen.
• Je schrijft goed, beheerst de Nederlandse taal uitstekend en hebt aantoonbare (online) communicatievaardigheden.
• Verdiepende kennis van pedagogiek en/of natuur is een pre.

Wat brengt IVN jou?

• Een dynamische organisatie, met bevlogen, ambitieuze collega’s die op een informele manier samen bouwen aan een groen en duurzaam Nederland én de toekomst van IVN!
• Een uitdagende functie voor 32 uur per week met een goed primair- en secundair arbeidsvoorwaardenpakket volgens de CAO Sociaal Werk.
• Het salaris is ingedeeld in schaal 8 en bedraagt minimaal €3.397,- maximaal €5.157,- bruto (bij 36 uur).
• Een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Een ontwikkelbudget van € 1.000,- per jaar om jezelf verder te ontwikkelen. bijvoorbeeld via interne trainingen.

Bij IVN werken we met én voor mensen. Daarom vragen we van nieuwe collega’s een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Met een VOG waarborgen we samen een veilige en betrouwbare omgeving voor iedereen. Wij verzorgen zowel de aanvraag als de kosten van de VOG.

Interesse?

Vul het sollicitatieformulier in en upload je motivatie en cv in PDF, ter attentie van Sanne de Boer, Regiodirecteur Noordwest. Solliciteren kan tot en met donderdag 19 maart 2026. Het eerste selectiegesprek vindt plaats op donderdag 26 maart 2026 of vrijdag 27 maart 2026. Het tweede selectiegesprek vindt plaats op donderdag 2 april 2026. Het uitwerken van een casus maakt onderdeel uit van het tweede gesprek. Voor vragen over de procedure kan je contact opnemen met de team P&O via vacatures@ivn.nl.

*Privacy

Voor de afhandeling van jouw sollicitatie verwerken wij de volgende gegevens: je cv en je motivatie. De door jou aan IVN verstrekte cv en motivatie wordt door IVN bewaard gedurende een periode van 4 weken na het einde van de sollicitatieprocedure. Heb je de baan gekregen en kom je in dienst bij IVN, dan worden jouw gegevens onderdeel van je personeelsdossier.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.