Onderzoek naar het belang van groen voor werknemers in de zorgsector

Met trots kunnen we melden dat we dankzij financiering van het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) kunnen starten met een baanbrekend onderzoek naar de impact van natuur binnen de geestelijke gezondheidszorg (GGZ), gehandicaptenzorg en ouderenzorg. Dit biedt ons de unieke kans om de relatie tussen natuur, gezondheid en werktevredenheid te onderzoeken.

Naar de vragenlijst

Focus van het onderzoek
Het onderzoek richt zich op drie centrale vragen:

1. Gezondheid en werktevredenheid: Kan de aanwezigheid van groen op de werkplek bijdragen aan de gezondheid, productiviteit en werktevredenheid van medewerkers?
2. Stimuleren van groen gebruik: Welke factoren kunnen het gebruik van natuur tijdens de werkdag stimuleren?
3. Effectieve implementatie: Wat zijn de meest effectieve strategieën om medewerkers aan te moedigen om meer gebruik te maken van groen tijdens hun werkdag?

Jolanda Maas, onderzoekscoördinator van de Groene GGZ: ´Natuur biedt niet alleen rust en ontspanning, maar kan ook een krachtig middel zijn om de gezondheid en werktevredenheid van zorgmedewerkers te bevorderen. Dit onderzoek biedt ons de unieke kans om na te gaan of groen kan bijdragen aan een duurzamer en vitaler zorgsysteem.´

Onderzoeksperiode en voortgang
Het project is 1 juli 2024 gestart en loopt tot eind juni 2025, met mogelijk verlenging om de impact van het Groene GGZ initiatief langdurig te monitoren. Dit onderzoek kan een belangrijke stap zijn om structureel meer aandacht te geven aan natuur in de zorgsector en biedt tal van voordelen voor deelnemende instellingen, zoals meer vitaliteit onder medewerkers en beleidsmatige inzichten.

Meedoen?
Ga hier naar de vragenlijst. Mocht je de vragenlijst breed willen verspreiden onder medewerkers van de GGZ, gehandicapten- of ouderenzorginstelling waar je werkt, neem dan contact op met Jolanda Maas om te bespreken hoe de vragenlijst het best onder de aandacht van de medewerkers gebracht kan worden.