De Groene GGZ groeit bij GGzE

Bij GGzE zet de beweging van de Groene GGZ mooie stappen. Eén van de mensen die daarin kansen ziet, is Jeroen Kwak, manager van gebiedsteam 1 en 2. Met zijn teams biedt hij behandeling, begeleiding en beschermd wonen in onder meer Eersel, Valkenswaard en Veldhoven.

Als opgeleide neuropsycholoog met een managementachtergrond combineert hij kennis van menselijk gedrag met een brede blik op organisatieontwikkeling.
“Binnen een gebiedsteam komen verschillende vormen van zorg samen. We kijken niet alleen naar de diagnose, maar naar de mens als geheel. Zo sluiten we beter aan bij wat iemand écht nodig heeft.”

Buiten zijn speelt ook in Jeroens privéleven een rol. Hij sport graag, wandelt veel en is in zijn vrije tijd imker. “Mijn verbinding met de natuur loopt vooral via de bijen,” vertelt hij. “Dat brengt me rust en focus.”

De ggz in beweging

De toekomst van de geestelijke gezondheidszorg ziet Jeroen als een samenspel van veel factoren. Nieuwe inzichten, technologie en maatschappelijke veranderingen vragen om een frisse blik.
“We weten nog relatief weinig over de aandoeningen die we behandelen. Tegelijk verandert de samenleving snel; denk aan sociale media en de druk die dat geeft. We zullen de samenleving samen opnieuw vorm moeten geven. De mate van psychische problemen hangt sterk samen met iemands context en sociale omgeving. Daarom mogen we die context nadrukkelijker betrekken bij behandeling en herstel.”

De helende kracht van buiten zijn

In die context speelt de natuur volgens Jeroen een belangrijke rol. “Als mensen het mentaal zwaarder krijgen, zoeken ze vaak de natuur op. In het bos ervaar je ruimte en rust, en kun je letterlijk weer ademhalen. De natuur brengt je terug naar de basis.”

Hij pleit voor meer aandacht voor gezondheid, rust en ritme. “Natuur is een essentieel element daarin. Je eet natuur, je bent natuur, je bent er onderdeel van. Goed voor jezelf zorgen is essentieel.”

Ook in de manier waarop we met elkaar omgaan, ziet hij kansen. “Een gesprek tussen begeleider en cliënt verloopt vaak natuurlijker in de buitenlucht. Samen lopen is effectiever voor de communicatie: je hoeft elkaar niet aan te kijken en praat vrijer. Je bent naast elkaar en hebt letterlijk perspectief op het leven.”

Kleine stappen, groot effect

In zijn eigen teams is de inzet van natuur nog beperkt, maar de ideeën groeien. Zo wilde een cliënt bij een begeleid wonen-locatie graag de tuin onderhouden. “Dat bracht me op het idee om niet standaard een groenbeheerder in te schakelen, maar eerst te kijken wat cliënt en medewerker samen kunnen doen,” zegt Jeroen.

“Sommige locaties hebben een klein moestuintje. Dat zouden we meer door cliënten kunnen laten onderhouden. En op dagbestedingslocaties kunnen we de moestuin serieuzer aanpakken.”

Draagvlak en inspiratie

Wat hij nodig heeft om dit verder te brengen? Een duwtje in de rug. “Ik heb een stok achter de deur nodig om de plannen die ik in mijn hoofd heb ook echt uit te voeren. Vanuit de Groene GGZ krijg ik die stimulans. En dat we IVN mogen betrekken bij de tuinen helpt ook, dat motiveert.”

Draagvlak van bestuur en directie is daarbij belangrijk. “De inhoudelijke steun is er wel, maar de uitdaging ligt in de prioritering. Er spelen zoveel thema’s binnen GGzE dat er weinig ruimte overblijft. Een project met extra capaciteit zou helpen om dit de aandacht te geven die het verdient.”

Meer werkplezier en gezondheid

Jeroen merkt dat medewerkers enthousiast zijn. “De meesten vinden het leuk om buiten bezig te zijn. De Groene GGZ zorgt voor meer verbinding, beweging en werkplezier. Dat is goed voor de mentale én fysieke gezondheid. Zoals Bever zegt: ‘Niemand is een binnenmens.’”

Zelf probeert hij ook bewust gezond te leven. “Ik wandel elke avond voor het slapengaan, sport dagelijks en eet veel groente. Ik ben bewust bezig met gezond leven en wil dat meer in mijn werk integreren. Binnen GGzE is daar nog weinig aandacht voor.”

Droombeeld voor 2026

Als hij vooruitkijkt naar 2026, ziet Jeroen een GGzE waarin natuur en gezondheid hand in hand gaan. “Ik hoop dat natuur en gezondheid dan echt geïntegreerd zijn, niet alleen binnen de ggz, maar breder. Dat de natuur helpt om mensen gezond te leren zijn. En dat iedereen in mijn teams weet hoe de natuur kan bijdragen aan herstel en welzijn.”